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Das bieten wir Ihnen

Als Mitarbeiter erwarten Sie bei uns hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und ein Verdienst nach Haustarifvertrag mit attraktiven Vergütungs- und Vorsorgepaketen.

Die Zentralklinik Bad Berka GmbH ist eine private, staatlich anerkannte Krankenanstalt, für die der Bundesangestelltentarif (TVÖD) nicht zur Anwendung kommt, sondern die mit der Gewerkschaft "ver.di“ abgeschlossenen Haustarifverträge (z. B. Manteltarifvertrag, Eingruppierungstarifvertrag, Vergütungstarifvertrag, Tarifvertrag über eine Ergebnisbeteiligung, Alterssicherung der Arbeitnehmer usw.) gelten.
Für die ärztlichen Mitarbeiter gilt, teilweise abweichend von den folgenden Ausführungen, ein mit dem Marburger Bund abgeschlossener Tarifvertrag für Ärzte.

Nichtärztliche Mitarbeiter erhalten eine an der Aufgabenstellung und beruflichen Qualifikation orientierte Grundvergütung, außerdem für jedes Kind, für das nach dem Bundeskindergeldgesetz Anspruch auf Kindergeld besteht, eine Kinderzulage.

Darüber hinaus profitieren alle Mitarbeiter durch eine tarifvertragliche Ergebnisbeteiligung direkt vom wirtschaftlichen Erfolg der Klinik. Durch diese spürbare Beteiligung am jährlichen Betriebsergebnis werden der Einsatz unserer Mitarbeiter und deren Verbundenheit mit dem Unternehmen entsprechend honoriert.

Zusätzlich wird eine Pflegezulage für alle examinierten Pflegekräfte ausbezahlt.

Alle nichtärztlichen Arbeitnehmer erhalten pro Kalenderjahr 3 bezahlte freie Tage als Arbeitszeitverkürzung zur persönlichen Fortbildung.

Wir bieten Voll- und familiengerechte Teilzeitverträge in der Pflege und leben eine Willkommenskultur. Jeder neue Mitarbeiter erhält ein individuell abgestimmtes Einarbeitungskonzept.

Weitere tarifliche und soziale Leistungen für alle Mitarbeiter der Zentralklinik Bad Berka GmbH:

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung

Im Tarifvertrag zur tariflichen Alterssicherung ist vereinbart, dass die Gesellschaft monatlich für jeden Arbeitnehmer einen festgelegten Beitrag in eine Kapitallebensversicherung einzahlt.

Da dieser Beitrag – im Gegensatz zu vermögenswirksamen Leistungen – sozialversicherungsfrei ist und die abzuführende Steuer vom Arbeitgeber getragen wird, entstehen für die Mitarbeiter weder heute noch später eigene finanzielle Belastungen, denn auch bei einem Ausscheiden aus dem Unternehmen können sie den Versicherungsvertrag sofort mitnehmen und beitragsfrei stellen oder aber auch selbst fortführen.

Unfallversicherung mit Gültigkeit auch in der Freizeit

Unfallversicherung mit Gültigkeit auch in der Freizeit

Alle Mitarbeiter sind grundsätzlich bei der gesetzlichen Unfallversicherung durch ihren Arbeitgeber versichert. Darüber hinaus hat die Zentralklinik für die Dauer des Arbeitsverhältnisses eine Unfallversicherung abgeschlossen. Der Versicherungsschutz gilt rund um die Uhr, d. h. auch in der Freizeit.

Betriebswohnungen und Appartements

Betriebswohnungen und Appartements

Die Zentralklinik Bad Berka kann ihren Mitarbeitern in begrenzter Anzahl – und soweit verfügbar – Appartements (zum Teil auch möbliert) und Betriebswohnungen anbieten.

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiterverpflegung

Als Mitarbeiter der Zentralklinik Bad Berka GmbH können Sie an einer preiswerten Personalverpflegung teilnehmen. Angeboten werden mehrere Mittagsmenüs zur Auswahl. Hierbei geben wir nur die vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Mindestpreise an unser Personal weiter.

Wissenschaftliche Bibliothek

Wissenschaftliche Bibliothek

Unsere wissenschaftliche Bibliothek mit zahlreicher Fachliteratur und einem Computerarbeitsplatz zur Internet-Recherche steht unseren Mitarbeitern von Montag bis Freitag zur Verfügung. Die Bibliothek wird von 2 Mitarbeitern betreut, die Sie gern bei der Recherche unterstützen.

Kindertagesstätte

Kindertagesstätte

In unserem Betriebskindergarten „Waldspatzen“ stehen im begrenzten Umfang Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Verfügung.

[Weitere Informationen zum Thema KiTa...]

Turnhalle und Schwimmbad

Turnhalle und Schwimmbad

Unsere Turnhalle und das Schwimmbad können in der Regel ab 17.00 Uhr durch unsere Mitarbeiter genutzt werden.

Mitarbeiterparkplatz

Mitarbeiterparkplatz

Die Zentralklinik Bad Berka GmbH stellt ihren Mitarbeitern kostenpflichtige Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.

[Weitere Informationen zum Thema Parkplatz und Parkgebühren...]

Mitarbeiterförderung

Mitarbeiterförderung

Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind zentraler Erfolgsfaktor unserer Klinik. Deswegen unterstützen wir die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie unter dem Menüpunkt Fort- und Weiterbildung.

Betriebliche Mitbestimmung

Betriebliche Mitbestimmung

Die Arbeitnehmerschaft wird in der Zentralklinik Bad Berka GmbH durch einen aus 15 Mitarbeitern bestehenden Betriebsrat vertreten, der die Belange der Arbeitnehmer unseres Hauses gegenüber der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern wahrnimmt. Darüber hinaus gibt es einen überregional angebundenen Konzernbetriebsrat sowie die Mitarbeitervertretung im Aufsichtsrat der RHÖN-KLINIKUM AG.